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普通のことができない会社が多すぎる（エンゼルバンク 2008.4.24）
組織力を向上させるために、どういったスキルを身に付けるべきなのか。 会議運営、企画力、プレゼンテーション、分析力、コーチングなどなど。 だが、エンゼルバンクに登場する転職代理人、海老沢は意外な指摘をする。 海老沢「10社かけてコールが5回以内で出る会社って2社ぐらいしかないんだよ」 （モーニングの「エンゼルバンク」から引用） 「電話力」とでもいおうか。 前職で営業部門にいたわたしからすれば当たり前… もっと →
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普通のことができない会社が多すぎる（エンゼルバンク 2008.4.24）
passionhack wrote 1 year ago: 組織力を向上させるために、どういったスキルを身に付けるべきなのか。 会議運営、企画力、プレゼンテーション、分析力、コーチングなどなど。 だが、エンゼルバンクに登場する転職代理人、海老沢は意外な指摘をす … more →
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