経営のヒント ケー・アソシエイツ代表 小林 裕 自信持たせ、やる気向上 昔から、経営資源を総称して「ヒト・モノ・カネ」と言ってきた。最近はこれに情報を加えることが多いようだが、情報化時代になっても、人という資源が最も重要であることには変わりはない。情報も金も人が生み出すものだからだ。だが、企業がこの”人資源”を有効に活用しているかというと、はなはだ心もとない。例えば、やる気を失えば半人前以下の仕… もっと →
iPhone Site Blogyyoneto wrote 1 week ago: 経営のヒント ケー・アソシエイツ代表 小林 裕 自信持たせ、やる気向上 昔から、経営資源を総称して「ヒト・モノ・カネ」と言ってきた。最近はこれに情報を加えることが多いようだが、情報化時代になっても、 … more →
yyoneto wrote 1 week ago: 経済気象台 企業経営において、未知の新技術を開発する姿は勇ましく、ロマンがある。対照的に、品質管理を中心とした生産管理技術を定着させ、改善する活動は静かで地味。しかし、企業を陰で支える大事な力だ。改善 … more →
yyoneto wrote 2 weeks ago: 経営の視点 現場の技能 再構築必要 編集委員 水野祐司 日本の産業の強みとされる「品質」への信頼を揺るがす事故が相次いでいる。東海村臨界事故、H2ロケット打ち上げ失敗は、現場作業のずさんさ … more →
yyoneto wrote 1 month ago: GE横河メディカルシステム(GEYMS) 新社長 伊藤伸彦氏に聞く 「新医療」1999年2月号より抜粋 シックス・シグマの展開 ー社内の品質管理や運営面でのポイントをお聞かせください。 製品開発からサ … more →
passionhack wrote 1 year ago: 「正しくて難しいことをやれ」とP&Gでは言われるそうだ。 元P&Gの和田浩子さんの新刊を読み始めて、早速うなった。 P&Gで習得されたスキルの章なのだが、面白くて深い。実に読み … more →
toppo wrote 1 year ago: 今日は新しい人材が入社する日 『事業(企業)は人なり』です。 弊社にとって一つの方向性が決まる期待の新人に ...えっ...なるはずじゃなかったの? 「申し訳ございません。入社できなくなりました。」 … more →
toppo wrote 1 year ago: 弊社もいい人材が集まってきています! モチベーションアップに適切なことが列挙してあったので載せておくことにしました。 他人に嘘をつく前に、自分に対して正直になろう。自分にも嘘をついてはいけません。 実 … more →
toppo wrote 1 year ago: 社会保険相談と就職相談を同時に受けたので、提携の社労士の先生に同席していただき、悩み事を聞いていました。退職に関するトラブルでどうも勤め先の会社の対応がフェアでないような感じです。 同時に就職を希望し … more →